本文目录一览：

• 1、两岸九制
• 2、防疫员工个人工作总结
• 3、卫生检查奖惩考核管理制度
• 4、公共卫生工作整改报告_乡镇公共卫生整改报告
• 5、乡镇卫生院一体化动态管理制度
• 6、村卫生室管理办法(试行)的管理办法

两岸九制

1、两案：疫情防控工作方案、新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案；九制：传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、师生晨午检制度、学生因病缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、应急接种制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度，以上简称“两案九制”。

2、九制：传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度，师生晨午检制度，学生因病缺课登记追踪制度，复课证明查验制度，学生健康管理制度，应急接种制度，传染病防控健康教育制度，通风消毒制度，环境卫生检查通报制以上简称“ 两案九制”。

3、幼儿园晨午检制度：每日对幼儿进行晨午检，及时发现并处理健康问题。 因病缺勤登记及病因追踪报告制度：对因病缺勤的幼儿进行登记，并追踪其病因，以确保幼儿的健康。 复课证明查验制度：要求幼儿在因病缺课返回幼儿园时，提供复课证明，确保幼儿康复后再返回园所。

4、两案九制中的“两案”指的是疫情防控工作方案和新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案。疫情防控工作方案：该方案是学校或机构为预防和控制疫情而制定的详细计划。它通常包括疫情监测、防控措施、应急处置、人员培训、物资储备等方面的内容。

5、疫情防控工作方案，新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案，构成了“两案九制”的具体内容。以下是“九制”的详细说明： 传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度：规定了发现疫情及公共卫生事件时的报告程序和要求。 师生晨午检制度：对师生进行日常的健康监测，及时发现异常情况。

6、法律分析：两案：疫情防控工作方案、新型冠状病毒肺炎疫情应急处置预案；九制：传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、师生晨午检制度、学生因病缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、应急接种制度、传染病防控健康教育制度、通风消毒制度、环境卫生检查通报制度，以上简称“ 两案九制”。

防疫员工个人工作总结

1、防疫员工个人工作总结1 面对新冠肺炎疫情，全市上下各级党政干部、医务人员、公安干警、社区志愿者坚持生命至上、人民至上，牢记使命，勇于担当，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。

2、防疫人员个人工作总结1 学校卫生工作是学校教育不可缺少的环节，也是改善学校教学环境、提高教学质量、促进教育事业发展的重要部分。我校牢固树立了“健康第一”的思想与观念，积极做好预防传染病的宣传工作，加强学校公共卫生教育，坚持不断的提高学生的健康水平。

3、防疫科护士个人工作总结1 在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

4、防疫工作者的工作总结3 基本情况 全县有县医院1所，中医院1所，保健院1所；xx年成立疾病预防控制中心，核定编制60人，现有在岗职工47人，占编制数的78%，其中专业技术人员36人。设有免疫规划科，有专业技术人员7人；有乡镇卫生院13所，下设防保组14个，乡级专职疾病预防控制人员14人；村卫生所84个，乡村医生31人。

卫生检查奖惩考核管理制度

责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

第二十一条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。 第二十二条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

一）市城市管理工作领导小组办公室，对城市管理日常工作进行督促检查和考核评比。（二）实行百分制量化考核，采取定期和随机考核相结合，对职能部门、街道办事处（社区）和路段责任单位，每月将考核情况汇总，打分，每月兑现一次。

公共卫生工作整改报告_乡镇公共卫生整改报告

1、在县卫计局的正确领导下，我院在上一年度严格按照国家基本公共卫生服务规范和相关文件精神，推进了各项工作任务的有序进行。年终，经过乡级和县级的绩效考核，我院的工作有了显著提升，但也揭示了不足之处。为此，我院及时召开总结会议，深入分析问题，并提出整改措施。

2、一）深入实施农民健康工程，农村医疗卫生服务体系初步形成。 我县坚持以农村卫生、社区卫生和公共卫生为重点，深入实施“农民健康工程”，抓规范、建网络、铺摊子、打基础，农村医疗卫生服务工作得到优化。一是农村公共卫生工作初显成效。

3、年公众卫生健康工作情况总结报告2019年公众卫生健康工作情况总结报告 工作计划 是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作计划。和我一起来看看吧。

4、各部门、村委会、社区卫生服务中心要要充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，做到各司其职、各负其责，以实施基本公共卫生服务项目主体，摸清目标底数，明确服务内容、工作目标和考核方法。及时掌握分析各村公共卫生工作进展情况，发现问题及时反馈，并提出整改意见，确保基本公共卫生服务项目落实到位。

5、工作计划： 继续加大机械化作业力度，使其步入良性循环，努力降低道路底灰。 向街头巷尾延深，认真清除暴露垃圾。 争取在**五中西侧新建一座垃圾中转站。 争取在熙城春天新建一座垃圾中转站。

6、先要写出发现的问题点 需要提出解决问题点的方案。

乡镇卫生院一体化动态管理制度

1、乡村卫生服务一体化管理 （10分） 乡村卫生机构基础设施情况（5分） 按照安徽省乡镇卫生院、村卫生室建设标准，实现标准化建设。 村卫生室建设达不到标准化要求的扣2分；民生工程年度建设任务未按时完成的，扣3分。

2、实行一年一聘的动态管理聘任制，严格乡村医生选聘程序，按择优录用原则，与卫生院长签订《乡村医生聘任合同》。统一财务管理 卫生院设乡村卫生服务一体化财务管陪虚理人员，村卫生室单设账簿核算，经管村卫生室财务，指导检查村卫生室财务工作。

3、医共体后乡镇卫生院人员编制管理呈现编制统筹使用、人员调配灵活性增强、招聘与管理统一化、政策保障与动态调整、岗位与薪酬管理创新等特点。编制统筹使用：医共体内部编制管理趋向统一化，在保持乡镇卫生院事业单位性质和公益属性不变的前提下，实行编制总量核定与统筹使用。

4、慢病管理中心运行指南：以高血压、糖尿病防治管理为突破口，在县域医共体总医院设立慢性病管理中心，县级综合医院（含中医院）和乡镇卫生院分别设立慢性病综合门诊部和家庭医生综合门诊部，将村卫生站纳入辖区乡镇卫生院管理。

村卫生室管理办法(试行)的管理办法

管理办法《村卫生室管理办法（试行）》第一章总则 第一条 为加强村卫生室的管理，明确其功能定位和服务范围，确保农村居民能够获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等相关法律法规，制定本办法。

法律依据：《村卫生室管理办法 （试行）》 第一条 为加强村卫生室管理，明确村卫生室功能定位和服务范围，保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规，制定本办法。

第四条 村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。各地应通过公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室的建设和运行。第五条 国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。

设备配备：村卫生室须提供基本医疗卫生服务，配备适宜设备。药物管理：实施基本药物零差率销售。特定服务条件：静脉给药服务：须满足特定条件。预防接种：须满足特定条件。制度建设与管理：例会制度：建立健全例会制度。信息化建设：加强信息化建设。

法律分析：农村卫生室业务方面主要归镇卫生院管，如果是人员资格等方面则归县一级卫生局管。法律依据：《村卫生室管理办法（试行）》第四条 村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。